学校开展新入职人员集中培训工作
信息来源:行政办公室 ‖ 发稿作者:行政办公室
‖ 发布时间:2020年01月10日 ‖ 查看1764次
为使新入职人员尽快熟悉岗位工作,掌握业务技能,提高工作能力,张家口煤矿机械制造高级技工学校组织2018年至2019年新入职人员开展了第一期集中培训工作,从教育教学各个方面展开专题讲座。
2020年1月6日上午,学校党委副书记、校长高峰同志给大家上了第一堂课。高校长向全体参训人员介绍了学校的历史沿革、办学特点和发展目标;指出大家在工作当中要保持“学习、思考、执行、创新”发展进步的四种能力;鼓励大家蜕变优秀、脱颖而出;要求大家思考如何成为在工作岗位上熠熠发光的“金子”。
党委委员、副校长张树伟同志以“教师的行为规范、严格执行学校规章制度”为重点,详细地给大家讲解了作为一名合格教师应具备的基本三要素:要有高尚的师德、渊博的知识和良好的教育能力。张副校长提出了职教教师基本行为四准则:日常工作要按制度办事,处置问题要履行程序;树立人人皆可成才理念;发挥个人优势,根据职业教育特点因材施教;充满自信培育学生成为德技双馨的技能人才。
党委委员、副校长郎效雷同志的授课题目为《提高素养、提升能力》。郎副校长通过一封辞职信引入了职场上应如何提高素养,提升能力。明确了教育的目标和任务;提出了青年教师应具备的“五识”、“五味”和“四想”,讲解了一节好课的评价标准,最后给新教师提出了十点忠告。
教学管理部郝东升部长授课题目为《课堂教学与教学科研》,从具体工作入手,从职业教育、教学环节、教学手段与教学科研四个方面进行了讲解,由抽象的理论变为实践的方法和手段,使大家对具有鲜明职业特点的工作有了更为具体的认识和理解。
学生工作部廉凤霞部长为把参训人员培养为出色的班主任,成为学管工作的好帮手,培训题目《师爱的智慧》直奔主题,讲解了作为优秀班主任的“诸多技巧”。
基础教研室孟海霞主任的《职业核心能力》,核心七要素“团队合作、敬业精神、权威精神、自我管理、创新创业、职业沟通、解决问题”让参训人员感到了职业成长的压力,也下定决心明确了努力的方向。
第一阶段培训课程结束后,学校组织了培训总结会。各位参训人员根据自己的所获、所感、所想作了发言。
高校长对全体人员提出要求:作为职场新人,倾己之力,完成规定之事;在反思、总结中学会成长,提高工作效率;以“学高为人师,身正为人范”为学生树立榜样,引导学生健康正向发展;帮助学生找到成人成才的合适路径并为之努力。 学校以新入职人员培训为契机,加强教职工队伍建设。我们相信,在不久的将来,这些参训人员就会成为学校的重要力量,助力学校的持续发展。 获取学校最新资讯请扫描下方二维码关注张家口煤矿机械制造高级技工学校微信公众平台
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